Alle briefings

Bijgewerkt

De regels zijn veranderd sinds publicatie.

Gids2 min

VVPRbis-dividenden: hoe Belgische KMO-eigenaars zichzelf aan 18% uitbetalen — en wat veranderde in juli 2026

Door Artem Kuznetsov, oprichterLaatst gecontroleerd 23 augustus 2026

Lees als

Wat nu telt

Nu van kracht
18% roerende voorheffing op kwalificerende VVPRbis-dividenden toegekend of betaalbaar gesteld vanaf 1 juli 2026
Volgende wijziging
Geen aangekondigd
Grootste impact
De kloof 15%/30% is versmald; de liquidatiereserve-rekensom schoof mee, op een eigen datum
Actie vandaag
Lees het tarief af van de toekenning of betaalbaarstelling, niet van de datum van de algemene vergadering

Als u een Belgische BV bezit, is uw belasting op het geld dat u uit de vennootschap haalt een van de hoogste die u ooit zal betalen. Loon is progressief belast tot 50%. Bestuurdersbezoldiging voegt sociale bijdragen toe. De populairste legale uitweg heet VVPRbis.


Wat VVPRbis doet

U richt uw BV op. U brengt cash in als startkapitaal. De vennootschap maakt winst. Na vennootschapsbelasting blijft retained earnings.

Zonder VVPRbis: dividend 30% roerende voorheffing. €100.000 → €70.000 voor u.

Met VVPRbis: dividend 18% — tot en met 30 juni 2026 was dat 15%. €100.000 → €82.000 voor u.

De vier voorwaarden

1. Uw vennootschap is "klein". Omzet < €11,25M, < 50 FTE.

2. Uw startkapitaal is cash. Geen inbreng in natura.

3. Drie volle jaren wachten. BV opgericht in 2023 → eerste VVPRbis-uitkering in 2026.

4. Geen exotische aandelenklassen.

Wat veranderde in juli 2026

Het gunstige tarief ging van 15% naar 18%. De Programmawet van 30 mei 2026 verscheen op 1 juni 2026 in het Belgisch Staatsblad en trad in werking op 1 juli 2026, voor dividenden die vanaf die datum worden toegekend of betaalbaar gesteld. Ze stemt VVPRbis af op de liquidatiereserve.

Wat dat nu betekent: die 3 procentpunt is weg. Het 15%-tarief gold voor dividenden toegekend of betaalbaar gesteld tot en met 30 juni 2026. Wat telt is de datum van toekenning of betaalbaarstelling, niet de datum van de algemene vergadering: een dividend beslist in juni maar pas betaalbaar gesteld in juli houdt 18% in.

Voorbeeld

BV opgericht in 2022, €30.000 cash. Bestuurdersbezoldiging €40.000. Retained earnings €180.000. In mei 2026, toen 15% nog gold, keerde u €60.000 VVPRbis uit.

  • Belasting: 15% × €60.000 = €9.000
  • Netto: €51.000

Hetzelfde bedrag als extra bestuurdersbezoldiging:

  • IPP top: ~50% = €30.000
  • Sociale bijdragen: ~20% = €12.000
  • Netto: ~€18.000

Dividend bespaart €33.000. Dezelfde uitkering vandaag houdt 18% in — €10.800 in plaats van €9.000.

Slimme combinatie

  1. Bescheiden bestuurdersbezoldiging.
  2. VVPRbis dividend vanaf jaar 4.
  3. Liquidatiereserve op overblijvende winst — 10% bij aanleg, 9,8% bij uitkering na een wachttermijn van drie jaar.

Gecombineerd effectief tarief: 25–30%, tegenover 60%+ als alles via loon.

Eénpagina actieplan

  1. Check inbrengdatum en jaar-+N status.
  2. Bevestig KMO-test.
  3. Bepaal dividendbedrag, behoud werkkapitaal.
  4. AVA-besluit.
  5. Het tarief volgt de datum van toekenning of betaalbaarstelling: sinds 1 juli 2026 is dat 18%, 15% gold tot en met 30 juni 2026.
  6. Dien 273A in binnen 15 dagen.